柏野経営では、財務会計・経営・販促の専門家がチームを組んで起業・会社やお店の成長・再生支援、社会福祉法人等の支援を行っています。石川県金沢市で20年以上の実績

株式会社 柏野経営

採用情報

 

 

About us  私たちの思い

柏野経営グループは、公認会計士である創業者柏野博英が会計事務所を創業しスタートしました。

現在では様々な方面からのご要望にお応えするために経営・組織・人事・財務・業務など、あらゆる側面からのコンサルティングを行って経営課題の解決に取り組んでいます。また民間企業のみならず、医療・福祉・公益分野の法人の支援にも力を入れています。

当グループの経営全般に係るコンサルティングサポートは、地域産業活性化を担う地方銀行からの信頼も厚く、お客様とともに歩んで問題解決できることに誇りを持っています。

 

 

 

採用情報(新卒採用)

 

募集職種

会計業務 総務業務 コンサルティング業務

必要な経験

パソコン操作(Excel・Word)

資格

要普通自動車免許(AT可)

給与等

経験や資格に応じて優遇

諸手当

交通費(9,000円まで)
マイカー通勤可

昇給

年1回

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間60分)

休日休暇

週休2日制(土日・年に5日ほど土曜出勤あり)  
祝日・慶弔休暇・年末年始休暇
有給休暇・育児・介護休暇

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

福利厚生

健康診断・永年勤続表彰・退職金ほか

 

 

採用情報(中途採用)

 

募集職種

会計業務 総務業務 コンサルティング業務

年齢

40歳以下(有資格者は50歳以下)

学歴

短大・大学卒

必要な経験

パソコン操作(Excel・Word)

資格

要普通自動車免許(AT可)

給与

経験や資格に応じて優遇

諸手当

交通費(9,000円まで)
マイカー通勤可

昇給

年1回

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間60分)

休日休暇

週休2日制(土日・年に5日ほど土曜出勤あり)  
祝日・慶弔休暇・年末年始休暇
有給休暇・育児・介護休暇

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

福利厚生

健康診断・永年勤続表彰・退職金ほか

 

 

応募要領

 面接は随時受け付けております。下記までお気軽にお電話ください。

電話番号 (9:00 - 17:00 土日祝は休業)

 

 

これからの時代を切り開こうとする人と語り合える人を歓迎します

当地石川県は、人口減少、少子高齢化に直面し、地方公共団体は財政危機に瀕しており、県下の中小零細企業の多くは、景気の後退 意欲の減退 後継者難に直 面しておられます。私たちは、これからの時代は変化が当然の時代と捉え、すべての点において三歩先を見て歩み、お客様に経営の安心と明るさを持っていただ くよう心がけております。私たちの活動が、地域の活性化につながる時がきたのだと感じています。

私たちは、働く人や社会のために地域の活性化や、地域を越えてがんばりたいと願う経営者の方々と夢を語り合い、経営者の強みを活かし弱いところをバックアップし、経営者の方々と共に歩む、血のかよったコンサルティングサービスを大切にしています。

経営陣の意識と行動に影響を与え、組織を変えていくためには、例えば人のために熱くなれるといった人格も含めた人間力が必要です。

故に知的好奇心が旺盛な人、周りに自然と人が集まってくるような人、経営者感覚を持った人などが望ましいと考えています。私たちの想いに、共感できましたらぜひ応募してみてください。

ご縁を頂き入社されましたならば、柏野経営グループの次世代を担う人財として育てていきます。

私たち社員の日常の心得は下記のとおりです。一緒にがんばりあえる仲間を募集しています。

 

 

社員心得

1. 感謝の心の深い社員となり、人と心が通じ合える社員となろう

2. 日々研鑽し自己の技術を磨き、実践しよう

3. 互いに切磋琢磨し、協調し、一体となってお客様のために働こう

4. いついかなる時にも明るい心と笑顔で頑張ろう

5. 互いに声を掛け合い助け合おう

6. 積極的に改善提案に努めよう

 



先輩の声

経営支援部 マネージャー

現在、柏野経営に入社して12年目となりました。

まったくの異業種からの転職でしたが、
入社当初は先輩方のサポートを受けながら顧問先の会計、税務、労務等の会社経営にまつわる種々様々なことを勉強させていただきました。

最初はわからないことだらけで、会社に戻って先輩たちに聞きまくる日々が続いたのですが、しばらくたち、経営者の方々と話ができるまで成長できたと実感したときは、本当にうれしかったことを思い出します。
  現在は、顧問先の社長、経営幹部の方々への定期的な業績報告、会社全体の経理システムの改善による月次決算のスピード化、資金繰り表等の財務管理指導、中期経営計画の策定支援及びアフターフォローなど、経営支援業務を中心に行っています。

また、最近は会社のM&A、企業再生など特殊な業務にも携わることができ、仕事を通じてお客様と地域社会に貢献できていると思うとうれしい限りです。

仕事で一番大変だと思うことは、常に目の前にハードルがあることです。ただ、それが当社の良い点でもあると思います。新しいことに取り組む姿勢は、他にはない魅力だと思います。難しい仕事は多いですが、お客様の満足、人の役に立つ感動をリアルに体感できますし、年々自分の成長を感じることができる会社です。

未経験の方でも、みんなでサポートいたしますので、一緒に働ける方を待っています。

 

 

経理課  Oさん

柏野経営に入社するまでは公益法人で経理と総務の仕事をしていました。

その部署に配属された当初は借方・貸方の意味もわからず、給与から社会保険を天引きする仕組みを理解するのも一苦労でした。

前任者が残した書類を真似て作るだけで日々の業務はなんとかなりましたが、それでは仕事も自分自身もレベルアップしていかないと考え、独学で簿記の勉強を始めました。
簿記の仕組みを理解するにつれ、だんだんと経理の仕事が面白くなりだしました。同時に、

利益を追求しない公益法人と一般の法人ではどう違うのだろう?
もっ と幅広く会計のことが知りたい、
世間に通用する知識を身につけたい

という思いが強くなり、それならいっそ、多くの会社の会計を見ることのできる会計事務所 へ転職しよう!と決意しました。

柏野経営に勤務し始めてからは、かねてからの希望通り、多種多様な多くのお客様と接することになりました。飲食業、小売業、建設業、サービス業など、業種もさまざまですが、当然のことながらお客様ごとに扱われるモノが違ってきますので、業務の内容を把握するのが大変でした。

新入社員といえどもお客様にとっては柏野経営の社員ですから、会計・税務に関することをどんどん聞いてこられます。最初はわからないことだらけで自分で調べたりもしましたが、何より経験豊富な先輩方に教えてもらったことが一番的確で、重要なことでした。どの先輩に教えを請うても、どんなに忙しくても嫌な顔ひとつせず、私が納得するまで丁寧に教えてくれたので安心して仕事を進めることができました。

また、お客様のいろいろな疑問や悩みに対応させていただこうとすると、前職で総務の仕事をしていたことがとても役立っています。「人生に無駄なことなどない」ことを実感しています。

机に向かって勉強して知識を得ることはもちろん大切なことですが、そこで得た知識を生かすことが最も重要だと私は考えます。柏野経営で私は、「知識」が「生きた経験」になっていく瞬間を常に体験し続けているように感じています。

自分の成長をお客様にダイレクトに還元でき、それを職場の方みんながサポートしてくれる、柏野経営にはそんな環境が整っています。

 

 

応募要領

 面接は随時受け付けております。下記までお気軽にお電話ください。

電話番号 (9:00 - 17:00 土日祝は休業)

 

 

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